la Puissance doit être intéressant: Ainsi, emplit actuellement, de nombreux haut-Parleurs. La nouvelle de la CDU, Cheffe de Annegret Kramp-Karrenbauer dit sur les Conférences régionales, à votre Parti. Un « Agenda pour la Diligente », demandait-elle unterlegener Contrepartie Friedrich Merz. « La performance doit être rentable pour tous », a déclaré le Président de l’Institut Allemand pour la recherche Économique, Marcel Fratzscher. Similaire, il sonne dans les Forums du SPD, »Debattencamps », et du PLR la Phrase, de toute façon, dans le Sommeil de réciter.
Patrick Bernau
Rédacteur Responsable de l’Économie et de l’Argent en Plus de la » Frankfurter allgemeine Sonntagszeitung.
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le soulier d’argent, qui est le plus performant Cette Exigence fait partie de la Rhétorique politique de l’Allemagne, comme les Bougies sur la Couronne de l’avent pour Noël. Si quelqu’un en Allemagne, la moindre Critique, la plupart, le Mérite lui-même, mais à sa prétendument mise en œuvre inadéquate: les Performances ne vais pas adéquatement rémunérés, est-il. Mais est-ce vraiment une bonne Idée, ce n’est pas si clair.
Apporte la Gouvernante est vraiment moins d’un Pdg?
Enfin, hochumstritten Performance. N’effectue pas la Gouvernante est au moins aussi Important que le Top, mais beaucoup moins de l’Argent? Suffit les Éducateurs comme un Substitut pour entgangenes de l’Argent, le Plaisir au Travail, la Reconnaissance des Enfants et la Louange des autres? Seuls les Éducateurs eux-mêmes de décider. Si les Salaires serré, puis veut que le Travail n’est plus à faire et d’augmenter la Rémunération. Ce qui se passe maintenant.
Apporte chef de la direction de Frank Appel vraiment 232 Fois la moyenne Collaborateur de la Poste? Répondent donc à 9,9 Millions d’Euros de salaire Annuel vraiment sa Performance? Cela dépend de ce que l’on Puissance. C’est sûr, Appel n’apporte pas de 232 Fois plus de temps de Travail, sinon, la Journée, pour lui, plus de 1000 Heures. Mais son les Décisions dépendent beaucoup plus de 9,9 Millions d’Euros, à savoir la Réussite ou de l’Échec d’un Milliardenkonzerns. Pas Étonnant que le membre du conseil de Surveillance jusqu’au dernier sou sge Salaire marchande, s’il Estime qu’il avait le bon chef de la direction sélectionnée.
Cet Article de la Frankfurter allgemeine Sonntagszeitung
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Qui, dans une Entreprise, pas assez de Succès, il peut être dans l’Économie de marché, toujours avec l’Autonomie d’essayer. Mais là, pas de Chance, rien du tout. De nombreux Fondateur de la société de 90 Heures Semaines poussé et sont toujours échoué parce que les Clients le Produit n’avez pas voulu. Parce que l’Argent que vous juste avant la Percée décisive en est sorti. Peut-être aussi parce que le Concurrent est imposé, la technique était pire, mais n’importe quel autre Préférence.
