Les pénuries de main fait maison: les Employeurs au risque de le perdre, de jeunes Talents

Allemand Employeurs se plaignent certes, les Pénuries de compétences, de les négliger toutefois, le maintien de Contacts avec des jeunes Talents de la même déjà dans l’Entreprise pour un Stage effectué.

c’est Le Résultat du “Future Talents Report”, la société de Conseil “Clevis Consult”. Pour l’Étude, 7 664 Talents interrogés–, avec les Résultats suivants:

▶︎ d’Intérêt Ainsi, 90% des Berufsstarter après la première découverte d’un Employeur dans le Cadre d’un Stage d’un Organisme intéressé.

▶︎ de l’Occasion: Cette Rekrutierungschance manquer toutefois, près de la Moitié des Entreprises (49%), en pas de Contact avec leurs anciens Stagiaires garder.

▶︎ Peu de Contact: Dans les petites et moyennes Entreprises, la Proportion est même alarmant de 61 pour Cent.