SRF Börsenmoderatorin Patrizia Laeri (40) commandé n’est plus chez Zalando. La Raison de ce que, dans son REGARD, Chronique, appelle Le Chef de l’Kleiderfirma veulent pas de Femmes au sein de la Direction. C’est en Allemagne ne sont pas rares. Il y a 105 Sociétés cotées en bourse, dont la Direction que des Hommes. 53 d’entre eux ont même explicitement pour Objectif que d’ici à 2022 doit le rester. Dont les Entreprises comme Fielmann, Sixt, Rheinmetall et, justement, Zalando. Comme le montre le Rapport de la Allbright Fondation.
en Ligne Modegiganten est la Direction de ses Fondateurs, Robert Gentz (36), David Schneider (37) et Rubin Ritter (37). Est complété par un directeur financier et un Directeur technique. Les femmes? Un meuble. Ce sera, jusqu’en 2022. Le Conseil d’administration justifie: Zalando soit une gründergeführte Société, très mince de Structure» a fait ses preuves.
«Pure Ostentation»
en 2015, l’Allemagne avait le Quota dans le Conseil d’administration a été introduit. 30% seront des Femmes. Dont on attendait que plus de Femmes au sein de la Direction de Siéger. Le Succès de la Mesure, jusqu’à présent, mais modestement, La proportion de Femmes dans les organes décisionnels, sur un total de 160 Entreprises cotées en bourse de l’Allemagne est de 8,8 pour Cent.
D’une telle Promotion de la femme tient Guido Schilling (60) rien. «L’état des Quotas sont de la pure Prétention», dit le Zurichois de chasseurs de têtes. «Je le vois tous les jours qu’il en Cadres depuis longtemps, suffisamment capables de Femmes qui, bientôt, dans la Direction de Siéger.»
Retard aussi en Suisse
Il faut plutôt un Changement de culture. «Les entreprises doivent intégrer la valeur Ajoutée de détecter, grâce à des Équipes mixtes.» De plus en plus de Femmes qualifiées sont prêts pour le travail supplémentaire à apporter une Kaderposition. L’Etat doit veiller à ce que, bien formés, des Mères au Marché du travail, restent.
dans la Suisse est en Retard en cours Shilling Report. Chaque seconde des 100 plus grandes Entreprises a pas une seule Femme au sein de la Direction. Dont une Coop, de la Liftbauer Schindler et la Logistique Kuehne + Nagel. La proportion de Femmes ces Entreprises est en Moyenne de 9 pour Cent.
