Plus de 65’000 Personnes, surtout des Femmes, qui travaillent dans la branche du Nettoyage de Suisse. Beaucoup de Millier d’entre eux travaillent dans l’Hôtellerie. Ici, les conditions de travail particulièrement précaire. Y a un An, battirent quatre Raumpflegerinnen en VUE de l’Alarme: Vous ne serait pas raisonnable de Temps accordé, les Chambres propres, le ménage. «Et les Patrons veulent encore plus rapide. Nous Hotelputzfrauen sont en fin de course», ont rapporté les Femmes de ménage dans la Conversation avec VUE.
Les Femmes de dénoncer les Abus, n’étaient pas dans les Hôtels eux-mêmes, mais au sous-traitant Burkhard & Partenaires Rapperswil-Jona, SG employé. L’entreprise de nettoyage a l’époque, toutes les Allégations de retour.
aujourd’Hui, moins d’un An plus tard, regardez encore les Femmes, qui, jusqu’à récemment, le St-Gallois, les Entreprises ont travaillé. Qui a changé, apparemment, rien. «Ni l’un, nous en avons assez de Temps, encore, nous suffisamment de Matériel à Disposition pour les Chambres de l’hôtel de bien brosser», confirme l’53 ans, Dolores V.* pour la sous-traitance de l’hôtel Sheraton, les Chambres balayé.
Puis il le plaça la Résiliation
Votre Collègue, les 50 ans de Inocencia F.*, dit: «Le Plan de travail a presque chaque jour. Nous avons pu ni de notre Intimité, nos cours d’Allemand pour bien planifier.» Les deux Femmes de ménage sont espagnol Migrants. Salaire: 18.80 de Francs de l’Heure. Quand les deux Femmes, le Syndicat Unia tournâmes, et sur les cas de Mauvaise administration fataliyeva, vous avez obtenu d’après ses propres Indications, la Résiliation.
Le Problème dans le secteur du Nettoyage: les Grandes chaînes d’hôtels comme le Marriott pardonner Putzaufträge à des sous-Traitants. A porter avec un ruineuse guerre des prix sur le dos des Femmes de ménage de. «Nous sommes le jouet des Entreprises», dit Dolores V. Parce que les Réservations dans les Hôtels de fluctuer, le taux de Rotation dans ce Secteur est particulièrement élevé.
L’entreprise de nettoyage Burkhard & Partner rejette l’accusation. «Il n’y a pas de Raison de la situation de travail de nouveau à prendre Position. Les Représentations des Femmes ne sont pas applicables et sont de Forme rejetée», vous laisse l’intermédiaire d’un Avocat aligner.
* Nom modifié
