dans le Cas d’une Candidature, chaque Phrase s’asseoir. Un Connaisseur révèle des Trucs et qu’en aucun Cas Vous ne devez faire, si Vous faites le Travail que vous voulez avoir.
Une Candidature peut, de nombreux Pièges ont. Un Connaisseur explique ce à quoi il arrive. Conseils, ce à quoi Vous devez faire attention et quelles sont les Erreurs que vous devez absolument éviter.
Conseils pour les cv et quelles sont les Erreurs à éviter
Une Candidature est d’écrire tout simplement. Chaque Phrase dans la Lettre de motivation doit s’asseoir. En outre, les moins de Cv* entièrement sans faille. Ce que les Candidats doivent respecter? Dans une Interview à « Stern.de » trahit l’Expert Bilal Zafar, la Société gère les professionnels de Candidatures pour d’autres, écrit, comme une Candidature parfaite* ressemble à ce que les Erreurs les plus courantes sont.
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Voulez-Vous le Travail? La Candidature sera parfait
Sur la Question de savoir ce que d’après son Expérience, l’Erreur la plus fréquente dans les dossiers de Candidature* est, dit-il dans l’Interview: « Beaucoup de listes dans votre Cv tout simplement sur l’endroit où vous avez travaillé, mais l’écriture n’est pas ce que vous avez fait. Merci de ne pas tout simplement écrire: Employé dans l’Entreprise X, Chef de service à la Société Y. Mais: Quelles Tâches avez-Vous eu? Quels Sont Les Succès? Combien d’Employés et du Budget étaient dans Leur Responsabilité? »
Sur la Question de savoir si le Cv ou Lettre est plus important, sa Réponse est claire: « Dans la plupart des Cas tout à fait clair que le Cv », citant « Stern.de » les Professionnels. « Dans certaines Professions créatives aime à la Lettre, comme une Sorte de période d’essai s’appliquent. Mais dans la plupart des Cas, il est plutôt sobre pour les Cv, où est le véritable drinsteht. »
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