Le Marché du travail Suisse se montre à l’insu Constitution. Ainsi, George Sheldon, avec ses 71 Ans. L’expert du travail de l’Université de Bâle est son Job aussi enthousiastes que jamais. «Personne ne serait volontairement sur l’âge de la Retraite, de travailler au-delà, si la Tâche n’est pas excitant», dit le Professeur émérite. Contactés, si le plein emploi de Durée serait, est-il sérieusement. La Question est de savoir comment beaucoup de Gens dans le Marché du travail ne peut absorber.
Mars aussi profondément que, depuis dix Ans, pas plus . Attendez-Vous à une nouvelle Baisse? George Sheldon: Non. S’il est probable que le taux de Chômage dans les variations saisonnières de Secteurs tels que le bâtiment et l’Hôtellerie dans les mois d’Été continue à baisser. Mais, corrigé des variations saisonnières, nous voyons depuis Juin dernier, que le taux de Chômage n’est pas moins de 2,4%, à l’automne.
pour Économie Seco ) 2 pour Cent en Été, il est donc trop optimiste ? corrigé des variations Saisonnières, le Taux de non plus de tomber. Cela n’exclut pas que la saison, quelque chose glisse.
en matière de Marché du travail Paradis ? De paradisiaque Conditions, je ne voudrais pas parler. Le Marché Suisse du travail est actuellement, mais dans une bonne Constitution.
? Pour 2019, le Seco a un Taux de 2,4 pour Cent prévu. C’est peut-être là-dedans. Mais plus les chances de ne pas tomber. Nous avons dix ans de la Reprise derrière nous. En europe Continentale, la Reprise n’est pas aussi forte a été, de l’Allemagne et de la Suisse sont les Exceptions. L’Air est à l’extérieur en dessous de 2,4 pour Cent, le taux de Chômage n’est pas. Sauf si la Conjoncture économique s’améliore. Mais il n’y a pas de Signes.
le Mongering ? La Reprise à la Fin. Mais cela ne signifie pas qu’il est nécessairement un Ralentissement. Le produit intérieur brut a été, au quatrième Trimestre, assez plat. La Production se déplaçait latéralement. À l’Étranger, il ya des Signes de Ralentissement. L’est pas encore vraiment eu lieu. Mais la Dynamique n’est plus là.
évaluer le taux de Chômage élevé dans l’Hôtellerie-restauration ? Le taux de Chômage est si élevé parce que la Gastronomie, comme le secteur de la Construction est instable, Beschäftigungsfeld. Mais la Arbeitslosendauer est relativement court. C’est pourquoi le taux de Chômage n’est pas aussi préoccupante. Les personnes Concernées à trouver rapidement de nouveaux Emplois.
Non, c’est inutile. Car c’est sur la Durée de la recherche d’Emploi. On peut à la Hauteur du Chômage n’est pas la lecture.
aujourd’Hui, 15% des employés peu qualifiés. Certes, c’est nettement moins que dans les Années 70, 40% des employés sans Formation professionnelle. Mais il y a un Excédent de travailleurs peu Qualifiés. C’est un Phénomène dans tous les Pays de l’OCDE. 40% des Chômeurs en Suisse sont peu qualifiés.
? Grâce à la libre Circulation des personnes, ce qui suscite la Suisse n’est pas une Frontière. C’est comme une Soupape: Si les Travailleurs ne sont pas sur Place, on peut à l’international.
moins Allemand. on dit aussi. En fait, les Allemands, la Suisse, la Pologne, l’Allemagne et les Ukrainiens après la Pologne, c’est comme une chaîne Alimentaire. Le bilan migratoire chez les Universitaires en Allemagne est négatif, c’est-à-dire, la randonnée pédestre de plus.
? La Réflexion, de la Conjoncture en Allemagne attire et nous ont donc des Difficultés à être, les allemands main-d’œuvre à recruter, c’est logique. Mais les Chiffres disent le contraire. L’Immigration en Suisse reste attractive.
? La Participation de la population depuis les Années 70 jusqu’à 40 Points.
? Pour la Famille et la Profession de concilier travail, beaucoup de Femmes à temps Partiel. Si l’on garde d’Enfants à développer ou à moindre coût pourrait offrir, ils seraient certainement plus à des Femmes de travailler à temps plein. Si vous êtes bien qualifié et de ne pas travailler à temps plein, est le Potentiel non exploité. Plus de Femmes dans le Marché du travail sont un Moyen de l’Immigration et de freiner.
Les plus qualifiés, les Personnes recrutées à l’Étranger, ont en majorité Professions Mint, donc Qualifications dans les Mathématiques, les Sciences et la Technologie. Traditionnellement, amener les Femmes à ces Qualifications généralement pas.
? En Suisse et dans de nombreux Pays développés, où les frais de Scolarité ne sont pas très élevées, orienter les Jeunes dans le choix d’un métier n’est pas très fort vers le Marché du travail.
bien Sûr, les Employeurs avec les Logiciels dans une Situation que l’on abusives pourrait appeler. Mais ce Concert, l’Économie, tels que Uber Emplois sans Contrat de travail fixe, est un Problème juridique. La grande Question est de savoir si ces Personnes sont salariées ou indépendantes. Le dernier Mot n’est pas encore dit.
main-d’œuvre. bien Sûr, qu’il s’agisse d’une Entreprise à dégager des Bénéfices. Soit, il peut être un Produit ou un Service, le seul à offrir, ou il produit moins cher que les autres. Cette Pression est toujours là. Augmentation de la Productivité de la Prospérité. Mais il peut y avoir des individus sous les Roues, et pour cela on a Législation sur la sst. Ceux-ci doivent, en raison de la Numérisation adaptée.
? tout à Fait. Mais si le Comportement de la Bildungswahl des Jeunes reste le même qu’entre 2005 et 2010, d’ici 2050, 60% des Suissesses et des Suisses un Diplôme universitaire.
fait son temps. Non. Si 60% d’un Diplôme universitaire, il est probable que la Doctrine financièrement. Il y a certainement de la Place pour les Artisans. Lorsque la Richesse augmente, puis augmente la Demande de massgeschneidertem de l’Artisanat. Ikea suffit pas.
que sans plus de travail à 65. À l’Université de Bâle, aux Professeurs, on ne voit jamais, tandis que d’autres continuent à travailler. Il y a quelque chose avec l’Activité à faire. Pour le moment je ne Cours plus, je peux Doctorants de collaborer ou de lui-même à la recherche. Car c’est très agréable.
? Quand j’ai choisi cette Profession, j’ai jamais pensé que j’ai plus de 65 vais travailler. Mais j’ai le Luxe de moi étape par Étape à partir à la Retraite, se retirer. Il y a des Gens qui ont vécu un Épuisement professionnel, je n’ai jamais eu. Mon Métier me remplir absolue, et c’est passionnant. C’est pourquoi je fais volontiers, mais de plus en plus réduit.
? tout Ce que passionnant, question de point de vue. Mais si le Travail est passionnant, alors personne ne travaille à titre volontaire à l’âge de la Retraite. A aidé aussi que mon Corps au Travail n’est pas cassé, et aussi que ma colonne vertébrale est en bonne santé, Dieu Merci.
George Sheldon est professeur émérite, Professeur d’économie à l’Université de Bâle et Directeur du centre de Recherche Marché du travail et l’économie Industrielle, le Centre des sciences Économiques. En 1970, il a immigré aux états-UNIS, depuis 1988, il enseigne à Bâle. Âgé de 71 Ans, est parmi les plus demandés du marché de l’emploi. Il vit à Fribourg-en-Brisgau (D).
cette Année, l’industrie Horlogère en Suisse, le plus de créer des Emplois, comme l’institut autrichien de recherche économique BAK Basel Economics a annoncé Jeudi. Les Économistes aller cette année d’une Augmentation de l’Emploi de 0,8%, par rapport à la Rekordplus de 1,8 pour Cent l’Année dernière. La Thèse, que les plus de 55 Ans sur le Marché du travail face à des Défis particuliers seraient les Statistiques selon BAK, Économiste en chef Martin Eichler pas vu. De plus en plus de Difficultés dans la recherche d’Emploi auraient en revanche, professions peu qualifiées s’adressent.
