Chaque Entreprise devrait être heureux, une telle fidélité des Employés, comme Giuseppina Trimarco (53) Volketswil, ZH, en Équipe, à savoir. En particulier, si l’Entreprise mies et son Propriétaire, il va vendre.
Giuseppina Trimarco travaille chez Globus dans Walliseller Glattzentrum – un de la suisse, de 39 Sites de la chaîne de luxe, en Possession de la Migros. Le Distributeur s’adapte à la greffe Monde de Globe n’est plus dans le Concept. Fin Juin, elle a fait le Verkaufsabsichten connu. Un Acheteur n’a cependant pas pu être trouvé.
Néanmoins, Trimarcos Jours chez Globus comptés. Elle a le 3. Juillet le Licenciement en raison de Filialschliessung et de la Restructuration et de recevoir. Bien que leur Chef le 1er. En Mai, deux Mois plus tôt, votre pour 20 ans de Service, a félicité pour son «Engagement à travers les Années», et la «longue Globe-Fidélité» a fait le serment. Bien que d’un Bonus de 2193 Francs et dix jours de Vacances supplémentaires pour les 4120 Francs salaire Mensuel reçu. À la fois la Résiliation de la Lettre de Service se trouvent à VUE avant.
Congédié après le Service
Dans la Conversation, dit Trimarco sur le Travail-Choc: «Je suis tombé des nues, pourrait-deux Jours de ne pas dormir. Au Travail, j’ai moi, mais rien de visible.» Puis, j’ai immédiatement demandé si un autre Endroit pour vous est libre. «Mon Patron a nié», raconte-t-elle. Malgré le plan Social: l’Aide à la recherche d’Emploi? Un meuble. «Après toutes ces Années chez Globe! Je suis très déçu», dit Trimarco.
tout d’Abord, la Suissesse de dix Ans, Globe-Vente travaillé. Puis elle a rejoint le Warenservice. Là, dans un de 80% De taux d’Occupation sûr que, derrière le Front de vente en magasin-Entrepôt tout fonctionne. Pour votre Utilisation, elle a meilleur certificats intermédiaires ainsi qu’obtenir la VUE également disponibles.
Votre Domaine Warenservice vais maintenant résolu, dit Trimarco. A l’avenir, les Vendeuses de leurs Tâches, en plus.
Globe confirmé, d’autres départs
au Total, dans Glattzentrum à trois Licenciements, parce que là, les deux Magasins Globus pour homme et Femme dans la augmenté Warenhausfläche être intégré l’Entreprise en vue de confirmation de Demande. Les Warenservice, il devrait, à l’avenir également, «de la Vente est, de manière générale, mais plus diversifiée», dit le Globe-porte-parole de Tanja Pfaffhauser.
Globe et de la Migros, les deux Entreprises connaît tout le monde. De luxe pour les vins de la Clientèle Autochtone pour la grande Masse. Pour Migros, le Chef Fabrice Zumbrunnen (49) correspond à la 1997 achetés en forme de Globe Groupe maintenant, mais «ce n’est plus de l’ADN de la Migros». Il a fait la volonté de vendre pour les nobles Modefilialen et des grands Magasins, – un total de 39 à la Fin de Juin de la publicité (VUE rapporté).
dès lors, des tremblements, plus de 3000 Globe, des Collaborateurs pour leur Job. Aussi, parce que l’Entreprise subit des Pertes écrit, mais en même temps, le Luxe Responsable, avec le Développement de Marques exclusives à la Hauteur de l’escalade veut. Comme Globe par rapport à la VUE confirmée par l’Intégration de Globus Hommes et un Bouclier de la Marque Globe, en tout cas, «en grande partie terminé.
Dans les Années 2017/18 effectuées par conséquent, environ 15 Fusions ou Fermetures. Pour plus d’soyez pas prévue actuellement, promet Globe. L’exception étaient ceux de la Walliseller Glattzentrum et à Aarau, en Août 2019 ont été effectuées. Dans la capitale du canton d’Argovie, en disant Globe quatre Licenciements dans Lisse dont trois. La planification, le Nombre d’Employés au Cours de l’Année afin de réduire davantage, il n’existe pas.
Globe porte-parole de Tanja Pfaffhauser confirmé un total de 33 Licenciements depuis le Début de l’année. En même temps besoin de l’Expansion du commerce en Ligne, de nouveaux Postes. Pfaffhauser: «Le Moment semble désormais favorable pour Globe terrestre dans une nouvelle Propriété à passer.» C’est aussi «parce que Globe avec le Positionnement Premium et de Luxe de plus en plus de la Migros de la ville».
Selon le porte-parole de la Vente à l’aise qu’en 2020 d’être terminée. Le Globe de Gestion pour le PDG de Thomas Herbert (49) a déjà de l’Intérêt connecté.
Le Syndicat connaît le Cas: «Alors que la Migros dans le monde de la Vente prévue fit versions de porter les Employés les Conséquences», dit Anne Rubin (50), qui est compétent pour le commerce de Détail lors de l’Unia. La Logique économique est difficile: moins d’Employés Globe a, plus le Coût. Fais quatre coins du Globe, une jolie Mariée sur le Marché.
Chiffre d’affaires-Pression de Travail sans augmentation de Salaire
Moins de Travail pour les Collaborateurs, c’est pourquoi ne pas, cependant. «Les Tâches sont simplement de moins en moins Employés répartis», dit Rubin. Un autre Facteur de l’augmentation du Stress: Globe a atteint en Jersey et dans la plupart des autres Magasins, les objectifs de Chiffre d’affaires au cours des deux dernières Années. «Le directeur de la succursale sont sous une énorme Pression, les Objectifs de la Direction du groupe à mettre en œuvre. Le fait de recevoir souvent des Employés de se sentir» en blanc, Rubis.
Depuis deux Ans, descends de la Pression en permanence, confirme Giuseppina Trimarco. C’est aussi la Boutique en Ligne de Stratégie, le Globe avancer et pour les Trimarco maintenant sera serrée. Un salaire Horaire plus élevé obtient pas pour autant. Au lieu de cinq Jours maintenant, mais également travailler le samedi. «Le Samedi viennent de Fournitures ou de Retours pour nous besoin de nous préoccuper. Celui qui ne va pas, il faut aller», dit Trimarco.
Enceinte reçoit un Avertissement
– Vous n’est pas la Seule, les fonctions supplémentaires et la Pression de travail est rapporté. Trimarcos Collègue chez Globus dans le Lisse, le même Sort attend, comme vous le REGARD dit. Liridanan Jashari (27) à partir de Kloten (ZH), est au cinquième Mois de grossesse. Elle est sous protection contre le Licenciement, mais aussi le Chef a déjà informé verbalement, qu’après votre Babypause pas de Place en plus pour vous le donne. «J’ai Peur de l’Avenir», dit Jashari.
Vous montre une VUE d’un Avertissement écrit du Chef. «Il est important que la Femme Jashari dans leur domaine d’travaille plus rapidement.» Dans le dernier de l’Obtention de votre «travail efficace», ni loué. Dessus, dit-Syndicaliste Rubin: «Il est scandaleux, si une femme Enceinte est informée qu’après la Naissance, pas de Place a plus.»
Jashari est à l’aise sur la Route
dans l’Entrepôt actives Jashari a dû également dans la Vente dépanner, parce que le Personnel manquait. «Puis mais le Travail dans l’Entrepôt», se plaint-elle. Comme il est maintenant, pour la suite, ne sait pas.
Collègue Trimarco à la lutte avec les Larmes. Elle a très Peur, pas de Travail plus. «Qui est-dans l’industrie de la Mode est déjà un 53 Ans?»
Globe prend Position sur des Allégations
le monde est surpris de la Gewerkschaftskritik, on travaille avec eux«, généralement très bien, et en étroite» ensemble. «Beaucoup de Pression sur les Employés dans tous les cas, pas question d’être», dit le Globe-porte-parole de Pfaffhauser. L’Entreprise soutiens de l’Ancien massif lors de la mise en relation.
La Majorité n’ai, jusqu’à présent, au Moment de l’Expiration du délai de résiliation d’un Contrat de travail à l’intérieur ou à l’extérieur du Groupe Migros dans le Sac.
Le Cas de la Liridanan Jashari aurait pas connu et, bien entendu, est inacceptable», dit Pfaffhauser. Plus de 3000 Collaborateurs et plus de 300 Supérieurs, des Erreurs peuvent, dans certains cas, de ne jamais être totalement exclue. «Mais en aucun cas nous ne tolérons une telle Démarche.» Si Jashari maintenant une Chance de Maintien dans l’emploi, reçoit, reste ouverte.
