Discount ont le vent en poupe! 16 000 Filiales en Allemagne, vous obtiendrez incroyable de 42% du Chiffre d’affaires dans notre commerce Alimentaire de détail. Huit Allemands sur dix achètent chaque semaine. Mais derrière la Façade, il semble souvent sombre.
L’extrême de la guerre des prix (le plus souvent, les Marchés de seulement un pour Cent de Bénéfice par Achat) a des Conséquences fatales: peu de Personnel, beaucoup d’heures supplémentaires, le Travail à la Limite. De plus en plus de magasins Discount Employés se plaignent de problèmes de Santé et de stress constant sur le lieu de Travail.
Une ZDFzoom Documentaire a couvert le Mercredi soir, de nombreuses Insuffisances Lidl, Net et Norma. Thème de l’Émission: “la chose Principale à bas prix? – Le Système Discounter“.
EFFICACITÉ
Lidl est le plus grand magasin Discount Chaîne. Environ 3200 Filiales, 79 000 Employés. Bien que Lidl pour une Image positive, s’est efforcé de plaintes d’Employés: L’Efficacité tient sur chacun des Salariés. Un récurrentes Reproche: Chez Lidl y vais surtout pour un soi-disant ’Horaire’.
Économiste Prof. Tanju Aygün: “La Formule est: Chiffre d’affaires par la main d’œuvre. Ce Nombre indique la Capacité d’une Filiale.“ Une “bonne” Filiale, donc avec moins d’Heures de Chiffre d’affaires en plus de faire face.
les Initiés de rapports dans le Documentaire ZDF en outre, il existe près de chez Lidl un Classement interne. Fait mention: Quelle Succursale quelle capacité Horaire régulier. Les experts critiquent: les Employés sont comme des Machines.