Il ne dure pas plus longtemps, jusqu’à ce que les baby-boomers approchent de la Retraite. Après la Seconde Guerre mondiale, face à l’allemagne tout d’abord, peu d’Enfants, en 1955, le Nombre a augmenté, mais de façon sensible. En 1964, la geburtenstärkste Millésime de tous les Temps. L’office Fédéral des Statistiques enregistrés à l’époque 1,357 Millions de nouveau-nés, les Enfants de l’Ouest et de l’est de l’allemagne deux fois plus nombreux, comme le sont aujourd’hui. Maintenant, la grande Transition avant, le marché de l’Emploi et de la sécurité sociale met sous Pression: de plus en plus de baby-boomers atteignent l’âge de la Retraite. En même temps, sur le Marché de l’suivante Millésimes seulement la moitié de la taille.
Philip Plickert
le Rédacteur en chef dans l’Économie, responsable de « L’Économiste ».
F. A. Z.
le volumineux Terme « Mutation » est un profond Bouleversement de notre Société et de notre Économie. « Est-il le Résultat de depuis des Décennies, les faibles taux de Natalité, de l’autre, il reflète toujours une poursuite de l’augmentation de l’Espérance de vie contre », déclare Christoph Schmidt, Président du comité des experts pour l’Évaluation de l’Évolution générale de l’économie. Le Dortmund Économique et Sozialstatistiker Walter Krämer, vive les Formulations tend, parle d’un « Désastre démographique », causé par des décennies d’Infertilité.
il est un fait Incontestable: Un Vieillissement de la Population augmente les Besoins de financement des systèmes de protection sociale, notamment des Retraites et de l’assurance Dépendance; et l’Économie se plaint de la raréfaction de main-d’œuvre. Les « Systèmes » d’observer avec Inquiétude que la Dimension des Problèmes liés à Public à l’heure actuelle n’est pas détecté correctement.
Les baby-boomers partent à la Retraite
aujourd’hui Déjà, de baisse de la Population en âge de travailler en Allemagne – à-dire les Personnes âgées entre 20 et 64 Ans – financement de 300 000 par an. Avec l’augmentation de l’âge de la Retraite des baby-boomers, de son point Culminant à l’horizon 2030, la situation démographique au Piège plus forte que jamais zuschnappen. La Conséquence de devrait de moins en moins de Croissance économique et de la hausse du Coût des systèmes de protection sociale. Les Systèmes de parler, après tout, de « urgent » besoin d’Agir.
Que peut-on opposer à cette Évolution faire? On peut être tenté, le Potentiel existant de la Population en Âge de travailler mieux. Encore plus de Gens pourraient commencer à Travailler. La soi-disant Erwerbsbeteiligungsquote est toutefois nettement augmenté, notamment parmi les Personnes âgées entre 55 et 65 Ans (depuis 2005, de 45 à 70%) et parmi les Femmes (de 63% à 75%). Si, en raison du Vieillissement de plus en plus de main-d’œuvre manque, le Marché du travail plus flexible, son, rappellent les pratiques agricoles, par exemple en faisant de leur temps de Travail à temps Partiel plus facile à étendre. Et il devrait être aussi faible que possible les Obstacles pour accéder au Marché du travail.
encore existantes, 2,3 Millions de Chômeurs, ce sont également d’une marge de Main-d’œuvre. Pour les quelque 800 000 Chômeurs de longue durée, beaucoup d’entre eux spéciaux Vermittlungshürden, comme l’Alcoolisme ou mentale ou de Problèmes de santé, il faudrait, sur une intensification de l’Encadrement de réflexion.
